今天在阅读《李诞脱口秀工作手册》这一本书时，

李诞老师提到，人生中的“为什么”是个不该多想的问题，因为绝大多数的人真的想不明白。

很多人并非是不愿意回答你的“为什么”，而是连他们自己都不知道做一件事是为什么。

正确的提问方法是：问事实，别问想法。问行为，别问理由。问事，别问人。

问事实，别问想法

结果导向法——用目标，指引行动。用未来，指导现在。

问行为，别问理由

多问别人是怎么一步一步完成的，少问理由。

问事，别问人

就事论事，不要针对任何人，问人，就是在“搞事情”。

问题提的好，才能得到好的答案。

所以，能提出一个好的问题非常重要。

比如有人问李诞老师：“我想知道你为什么做脱口秀？”

这并非是一个好的问题，甚至让人很难以回答出来，甚至有些理由即使说出来了，也并非是自己想到的结果，参考意义不大。

爱因斯坦说，一个好问题胜过一打答案。

我们可以把刚刚的问题拆成如下的问题：

你是哪一年开始做脱口秀的？

第一次在哪里做的呢？

第一次赚钱了吗？

什么时候开始赚钱的呢？

那笔钱怎么花的呢？

没有钱的话能够坚持多久？

以前一起做脱口秀的同事还联系吗？

他们现在过的怎么样？

问题即答案，问对问题，你就找到了答案。

问题不仅仅是问题，更是一种思维方式。

多问别人“是什么”，别问“为什么”

你会得到意想不到的惊喜。